第四百九十章 不能有一刻耽搁
而这个新成立的部门，却只属于我，也就是说其他人说话都不管用，跟几个副总也算是平级了。
作为技术部门的负责人，一心只扎在技术上，对人情世故根本就不懂，所以夹在我与安雅之间一直很难受，这样的话就不会再有这种情况发生了。
“是真的，手机类的游戏以后绝对是一个大的发展方向，我们要趁着市场空白赶紧占领，争取能够作为领军人物，若是成功，我们将会成为第一大手游类游戏的生产商。”
我的话立马燃起了所有人的热血。
要知道，能成为领军人物是一个什么概念，以后能够引领一个时代的发展方向，说白了也就是成为大哥级别的人物，进入市场，不用再看别人脸色，反而还要去给别人脸色。
哪怕就是一直唱反调的安雅，也没有提出反对破天荒的沉默了，同意这个部门的成立。
“我这就着手去办，只是这样一来，原来的技术部门的压力会很大。”
技术部门的负责人是一个实事求是的人，所以说新成立的部门让他地位有了，一定的提升，可以更好的去工作，但是原有的问题还是没有改变。
“这个我知道，可以适当的做出一些调整，要求降低一些，这样可以延缓压力，告诉技术部门的人愿意到达新部门的欢迎，想要留在原有部门的，也不用害怕，压力大，我会在经济方面进行补偿的。”
俗话说的好，重赏之下必有勇夫。原有的技术部门压力会骤然上升，本来技术部门在目前这种状态下，就已经顶着很大的压力了，若是再加压的话，不知道技术人员会如何面对，所以只能在经济上面做出补偿来鼓励。
总不能想让马儿跑，还不给马儿吃草吧，我倒不是想做什么压榨员工的万恶资本家，但是干一份活给一份奖励也是应该做到的。
“温总，那我这就去着手开办。”
技术部门的负责人也是一个雷厉风行的人，立马转身出去准备抽调人员，开始组建新的部门。
“真不知道怎么说，你们两个这么做是不是有点太心急了？”
看到技术部的人出去之后周心怡担忧的说道。
本来安雅强行分一部分人出去研发新游戏，就已经让技术部门顶着压力了，结果我又要成立新的部门，抽调一大批技术人员，这样本来维护原有游戏的人又减少了。
周心怡想着，趁着这次开会调节一下，结果又增加了压力。
“嫂子，我知道这么做会给技术部门带来很大的压力，可是现在的科技水平日益更新，我们晚一步就会差上好几步，所以我们不能有任何耽搁的意思，必须走在别人前面。”
我也知道这么做有很大的风险系数，可是实在是没有办法，因为公司扩张的太快，技术人员现在还远达不到要求，只能是冒一定的风险了。
“手游是一个很好的点子，以后也很有发展前景。”