“胡处长，你还年轻，完全可以继续在设计处处长的位置再干几年。”
“现在我们首内的发展前景非常的好，你家也不缺钱，完全没有必要选择内退啊。”
程涛没想到连设计处处长胡水文都选择了内退。
这几天，汽车工业一条街上的各个工厂出现大量技术人员内退让孩子顶岗的事情，自然也是传到了程涛这个总工程师的耳中。
原本他觉得走几个技术人员，对首内来说没有多大的影响。
可是他没想到连设计处处长都要走。
这就让他觉得有点难受了。
虽然首内现在有配套BJ212的汽油机和配套悍马军车的柴油机这两款拳头产品。
可是今后肯定不能一直吃老本，要不然迟早会有难过的时候。
这就要求首内设计处保持一支有实力的研发团队才行。
这两天设计处已经走了两名工程师、四名技术人员，算是元气大伤了。
没想到现在更是连处长这个掌舵人都跑路了。
“程总工，我们家的情况你也是知道的。”
“老大下乡回来之后，街道办没有办法安排工作，我也不适合以权谋私，塞到首内来。”
“现在他在街道设置的路边摊上卖茶叶蛋，原来有一个合适的对象，眼看着都要吹了。”
“我要是不给他搞定一个正规的工作，还不知道什么时候才能抱大孙子呢。”
胡水文这么一说，程涛立马沉默了。
之前首内也是扩产过几次，许多员工家属都得以进入到工厂。
但是现阶段已经完成了扩产，短时间内没有这方面的需求。
偏偏知青返城又不是同一时间回来，而是陆陆续续的因为各种原因回来。
胡水文的大儿子回来的就不是时候，眼下没有办法立马安排工作。
当然了，要不是这一次朝阳摩托车制造厂的政策很给力，厂长江辉又是胡水文的老熟人，他肯定舍不得内退。
现在就不一样了，过去之后不仅可以继续研究各种新型号的发动机，指不定还能跟着江辉学到一些新技术呢。
这么一来，儿子的工作有了，自己的工作也还在，前途甚至更加光明了，可谓是一箭多雕啊。
程涛就算是怎么劝说，胡水文都是不会改变主意的。
“江厂长这一招还真是狠啊，直接就打到了大家的三寸上面。”
“但凡是符合条件的人，恐怕没有几个不想着内退去他们厂的吧。”
程涛叹了口气，知道自己劝说也没有用。
朝阳摸头车制造厂这一次挖人的手段和策略，他也都是听说了。
在他看来，首内这边根本就没有任何办法可以应对。
除非把这些想要内退的人的孩子都招募到工厂里头来。
但真要是开了个头，估计每个人都会提出这方面的要求。
到时候就收不了场了。
“不管是在首内，还是在朝阳摩托车制造厂，我们都是在为**建设添砖加瓦。”
胡水平站在道德制高点上的话，直接就把程涛给干沉默了。
类似的场景，在首都汽车制造厂，首都汽车附件厂，首都摩托车制造厂等工厂都在发生。
短短的一个多星期，朝阳摩托车制造厂就招募到了两百多名符合条件的技术人员。
这里面还有好几十名是工程师。
要知道，这个年代可不是随便一个搞技术的人都叫做工程师的。
助理员、技术员、工程师、总工程师。
每一个称号下面都有很多等级，三十岁之前，基本上没有几个人能够到达工程师这个级别。
哪怕你是本科毕业的大学生，也没有那么容易。
而一旦到了工程师这个级别，首都地区的话，基本工资最低的9级职级也是100元，到了3级工程师的话，基本工资更是高达240.5元一个月。
可想而知，这一次朝阳摩托车制造厂挖来了几十名工程师，是多么的不容易。
甚至就连侯国明自己都有点心虚了。
因为里面有不少四五十岁的工程师，都是五六十年代名牌大学生毕业，资历比他好的都有不少。
“老侯，怎么样？”
“这一次你满意了吧？”
“以后再也不用担心没有人帮忙画图纸了。”
江辉听着李学文的汇报，脸上满是笑容。
这一次的挖人行动，顺利的不得了啊。
“效果比我想象的要好很多，像是首都内燃机总厂的胡水文，这种级别的专家我之前是想都没有想过会来我们这边的。”
“其他还有一些工程师，也都是正常方法没有办法让人家过来的。”
“甚至还有几名八级工，居然也愿意内退过来我们这里上班，今后我们要打造手工样件的话，效率和质量肯定都能大幅度的提升。”
侯国明虽然感受到了不小的压力，但这属于幸福的烦恼。
他知道自己只要好好干，在朝阳摩托车制造厂的地位压根不会受到这些新入职人员的影响。
哪怕这里面有一些人的水平很高，顶天也就是给自己做副手。
只要江辉还在，侯国明这种元老级别的人物，职位就是稳如老狗。
“人事总务部这一次也算是立下了大功，年底考核的时候给你们记一功。”
虽然能够招募到那么多的人才，最主要的原因还是厂里面给的政策好，厂里面的前景光明，人家愿意来。
要不然人事总务部就算是怎么努力也没有用。
但是一是一，二是二，人家这一次确实是做的不错，该奖励的还是要奖励。
“多谢厂长，这都是我们应该做的。”
李学文笑的脸上的褶子都出来了。
他这个人事总务部部长，这一次也算是好好的发威了一把。
这段时间他都不敢回家，每天在他家门口等着送礼的人都排成了长队。
而就在这个时候，江辉办公桌上的电话响了起来。
“喂！”
“我是！”
“好的，我马上过来！”
放下电话，江辉摊了摊手，道：“事情闹到一机部去了，好多厂的领导都在投诉我们。”
“已经招募的人员，要尽快的把手续都给**好，把生米做成熟饭。”
刚刚一机部汽车局的秦浩亲自给江辉打电话，要他过去给郑海明报告。
听秦浩的语气，态度还颇为严厉，估计这一次的事情闹得有点大。
不过江辉并不是特别的担心。
反正自己做的都是规则之内的事情，目的也是为了朝阳摩托车制造厂的发展，又不是为了自己的私心。
嗯，实际上肯定是有私心的，只是这种私心现在还没有人能够发现。
……
“小江，首都汽车制造厂、首都内燃机总厂、首都齿轮厂、首都钢铁厂等十几家工厂的厂长都跟部里面投诉，说你们乱搞一通，把人家的技术人才都给挖走了。”
“到时候会直接影响他们工厂的生产和技术发展呢。”
江辉到了一机部之后，肯定是先去找秦浩，然后再去见郑海明。
秦浩这一次也没有废话，直接就把情况跟江辉说了一下。
朝阳摩托车制造厂在一个多星期的时间内，从首都其他工厂那边挖来了二百多名技术人才，基本上主要的工厂，各个都有三五名，甚至十多名。
别看好像数量不是很多，关键是人家选拔的都是真的有本事的那种人。
首先一点，李学文在学历上就默默地设了一个坎，都需要1966年之前毕业的大学生，要不然哪怕是听上去的职位很高，他也不要。
虽然这样子容易筛掉一批人才，他也不怕。
当然了，这个标准他可不敢拿出来说，毕竟自家厂长也是**大学毕业的。
但是在他看来，**大学毕业能有那么厉害技术的人，实在是太少了。
时间有限，他没有办法去认真挑选，就只能制定一些更加粗放的标准。
就像是后世一些大厂招聘，直接就只要985，其他的都不要。
是非985就一定没有人才吗？
肯定不是啊！
但是同样数量的人员里头，985高校毕业生里头出人才的比例，显然是要高一些的。
这对许多人事部门来说，就已经足够了。
“秦局，哪里有那么夸张。”
“许多工厂很多年都不会研发一款新产品，那些真正有想法的技术人员，都找不到用武之地。”
“但是我们朝阳摩托车制造厂不一样，之前从宝马科技那边引进了宝马70，后面宝马科技那边提供了两款新产品的设计思路和方案，我准备让厂里面的技术人员把这些方案给落实下去。”
“这都是实实在在的给技术人员开发新产品的锻炼机会，为我们华夏提供更多先进的产品。”
江辉肯定不会因为其他工厂的人投诉就改变主意。
朝阳摩托车制造厂现在可是出口创汇大户，底气十足。
在出口创汇面前，那些投诉，全部都是浮云！
当然了，一机部这边肯定也要做一做样子，把江辉叫过去简单训斥一下，然后让江辉把动作缓一缓，安慰一下其他工厂的人。
反正大家都知道已经**内退的人，是绝对不可能再回去了。
人家要是符合政策，你却是不给人家**，那乐子就更大了。